Преимущества обращения в кадровое агентство
Все мы знаем, что основная цель агентства по подбору персонала — помочь соискателям найти новые должности, а компаниям — найти идеального человека на вакансию. К сожалению, мало кто осознает все остальные преимущества! Знаете ли вы, что партнерство со специалистами по подбору персонала может быть очень полезным не только для менеджеров по найму, но и для вашей компании в целом? Вот преимущества, которые вы можете ожидать, если обратитесь за советом и услугами к специалистам в кадровое агентство.
Более быстрый найм
Использование кадрового агентства сократит время, необходимое для заполнения открытых вакансий. Мы можем найти кандидатов намного быстрее, чем вы. Благодаря огромному кадровому резерву в нашей базе данных, сети связей для повышения эффективности и доступу к дорогостоящим системам, которые помогают нам находить людей с такими труднодоступными навыками, наши специалисты по подбору персонала находят кандидатов вашей мечты в два раза быстрее. Более того, это означает, что агентства по подбору персонала представляют вам на рассмотрение только тех кандидатов, которые соответствуют вашим ожиданиям и критериям поиска руководителей. Все это помогает сократить время найма!
Качественные кандидаты
Использование агентства по подбору персонала увеличивает ваши возможности встретить высококвалифицированных кандидатов с соответствующими навыками и опытом в вашей отрасли. У нас есть доступ к большому кадровому резерву предварительно отобранных и рекомендованных кандидатов. Это означает, что вы будете встречаться только с кандидатами, которые уже были тщательно оценены и проинтервьюированы. Как кадровое агентство, мы ежедневно имеем дело с кандидатами, и мы являемся экспертами в отборе, собеседовании и анализе пригодности претендентов на различные должности. Мы также можем предоставить компаниям консультационные услуги и услуги по поддержке подбора персонала, предоставляя консультации специалистов и помощь, чтобы обеспечить бесперебойную работу вашего собеседования. Благодаря передовым методам мы понимаем как потребности нашего кандидата, так и ваши требования, чтобы сделать отличную пару.
Знание подбора специалистов
По мере роста и изменений вашего бизнеса вашим штатным рекрутерам может потребоваться проведение сложных собеседований на ряд должностей, с которыми они не обязательно знакомы. В агентствах есть сотрудники, специализирующиеся на подборе персонала в одном секторе или вертикали. В результате мы часто лучше знаем технические работы и навыки, необходимые для них. У нас также есть опыт, чтобы определить передаваемые навыки, имеющие отношение к вашей вакансии, которые могут быть упущены другими в вашей компании.